Unsere Bewerbungstipps

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher solltest du bei deinen Unterlagen besonderen Wert auf Vollständigkeit und Fehlerlosigkeit legen.

Neben Informationen zu deiner fachlichen Expertise freuen wir uns auch, etwas über deine Person zu erfahren.

Beachte bei deiner Bewerbung bitte folgende Punkte:

Das Anschreiben

Wir freuen uns, wenn du ein paar Worte dazu sagst, warum du gern bei uns arbeiten möchtest und was dich ausmacht. Ein kreatives Anschreiben ist jedoch keine Voraussetzung dafür, dass du von uns zum Gespräch eingeladen wirst.

Der Lebenslauf

  • Persönliche Daten
  • Schule / Ausbildung / Studium
  • Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse
  • Weitere Tätigkeiten und/oder Dinge, die du uns mitteilen willst

Die Anlagen

Zeugnisse und Arbeitsproben sind für jede Bewerbung unerlässlich. Chronologisch sortiert und in guter Qualität gescannt unterstreichen sie deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

Erleichtere uns die Durchsicht deiner digitalen Bewerbung, indem du alle Inhalte in möglichst einem PDF zusammenfasst.

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an Holger Zimmermann, jobs at snoopmedia dot com.

Nach deiner Bewerbung

Wenn wir deine Bewerbungsunterlagen gelesen haben, melden wir uns zeitnah bei dir.  In der Regel vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin. In diesem Termin können wir dir unsere Agentur und Mitarbeiter vorstellen und uns entspannt bei einem Kaffee persönlich unterhalten.

 

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